自分の経験を伝えて
育成に努めていきたい
看護師
2019年入社![Q.](https://planb-shirayuri.com/recruit/wp-content/themes/shirayuricare-recruit/img/interview-single/sec01-icon-q.png)
仕事の内容を教えて下さい。
主に在宅の訪問看護、ナーシングホーム施設内での訪問看護の業務をしています。あと研修委員会に所属し、年間の研修計画をたてたり、スライドを使用した講義も実施しています。
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入社した決め手は何でしたか?
様々な疾患を持つ利用者様が多かったため、緩和ケアを中心に経験を積んだスキルが生かせると思ったからです。あと経営理念がしっかりしたことも決め手のひとつとなりました。
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今までで一番印象に残っている
仕事のエピソードは?
がん終末期の患者さんを自宅で看取りました。状態や症状の変化する不安定期(移行期)にグリーフケアを導入でき、そのご家族の歴史や関わりを含めて、ご家族のケアも行うことが出来たことが印象に残っています。
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職場の雰囲気は
どんな特徴がありますか?
他職種が多く、問題が生じたときにすぐ相談がしやすい環境です。社内グループウェアや社内マニュアルサイトがしっかりしているので、情報共有しやすく個別ケアがやりやすいです。
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これからの目標を教えてください。
研修内容の充実を目標に試行錯誤していきたいです。あとがん終末期のご利用者様へ関わってきた経験を、他のスタッフへ伝えて育成に努めたいと思っています。
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